主题: 市总工会考核瓜州县总工会2016年度目标责任书工作

12月20日，酒泉市总工会党组书记、常务副主席王湖德带领考核组一行4人就瓜州县2016年度目标责任书重点完成情况、基层组织规范化建设创建工作、劳模创新室创建情况、工资集体协商开展成效等工作进行了考核，县政府副县长马宗岭同志全程陪同考核。

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考核采取实地看点、座谈交流、查看资料的方式进行，考核组一行先后深入广至藏族乡卓园村、南岔镇、渊泉镇邮电巷社区、花牛山集团公司、县医院、宏金源餐饮文化有限公司等6家基层工会组织规范化建设示范点，详细了解了基层工会组织建设、职工之家、职工维权、农民工入会等工作开展情况，认真听取了职工群众对工会工作的意见建议，了解了广大职工对自身利益的诉求，并就职工互助保障、职工劳动保护、技能素质提升、创新型班组建设等工作进行了宣传部署。
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2016年度责任书考核瓜州汇报会在瓜州宾馆前三楼会议室进行，会议由县政府副县长马宗岭同志主持召开，县总工会主席康继学同志向考核组作了工作汇报，考核组在认真听取了瓜州县总工会工作情况的汇报后，对瓜州县总工会工作取得的成绩给予充分肯定。王主席认为瓜州县总工会能够抓住契机，充分发挥了工会参与、维护、建设、教育四项基本职能，瓜州工会组织健全、载体丰富、维权到位、亮点突出、成效显著、工运事业得到了长足发展。主要体现有以下几个特点：

一是通过开展精准扶贫活动，结合建功立业、劳模精神示范引领、技术创新、技能竞赛等有效载体，充分体现了工会在参与经济建设工作中发挥了主力军作用。

二是在全县基层工会组织中抓点带面，建起高水平、高质量“劳模创新室”、“职工之家”、“农民工之家”， 各项制度健全、功能完善、活动经常。对工会干部和广大职工、农民工开展了业务知识和劳动技能培训，不断提高了工会干部和广大职工的思想道德素质和教育文化素质，充分发挥了工会的教育职能。

三是通过开展工资集体协商示范点创建活动有效推动了四项合同签订工作开展，利用信访调解、法律援助、工资清欠等工作的开展，使职工的自身权益得到了保障，劳资关系进一步和谐，充分发挥了工会的维权职能。

四是通过人大代表意见建议、政协委员提案渠道，就职工劳动安全卫生权益、工会经费划拨等问题积极建言献策，通过召开职代会，开展厂务公开民主管理的工作，充分发挥了工会的参与职能，有效保障了职工的知情权、参与权。

五是基层工会基础工作开展扎实到位，开展了乡镇工会规范化建设和农民工入会活动，有效发挥了基层工会组织的影响力。经费审查审计工作扎实到位，经费收缴管理制度规范完善。业务工作坚持推行周安排、月计划、季检查、半年述职、年度总结工作制度，为全面完成工会各项工作任务提供了有效保障。

就下一步工作，王主席要求，瓜州县工会要继续坚持“关爱职工、服务发展”理念，坚持组织起来，切实维权的工作方针，更好地建立职工维权机制，完善民主管理制度、困难职工帮扶机制、职工素质提升机制、协调劳动关系机制、建功立业机制，继续争取党委政府和上级有关部门支持，协调解决工会工作中的困难，大力推动“互联网+工会”运行模式长久发展，要坚持在大局中思考、真抓实干谋划工会工作，不断开创工会工作新局面，提升工会影响力和服务力。

  

瓜州县总工会  朱晓琴  吴涛