主题: 瓜州人社‖扎实推进事业单位工作人员考核备案工作——以考核促实干以实干促实效

为进一步强化事业单位工作人员管理，激励和鞭策干部职工认真履行岗位职责，强化考核在人事管理中的基础性作用，瓜州县人社局立足疫情防控实际，扎实推进2020年度全县事业单位工作人员考核备案工作。

走好“程序关”。各单位设立考核工作小组，采取个人总结或述职、绩效分析、专项工作检查、单位内部评议、民主测评等方式，对事业单位工作人员的表现情况进行综合评定，对拟确定为优秀等次的人员在本单位内进行公示，确保考核结果公开公平公正。

把好“审核关”。按照《关于2020年事业单位工作人员年度考核的通知》(瓜人社发〔2020〕323号)文件要求，采取“线上审核、线下备案”的方式，对单位年度考核确定为优秀等次的名额和比例进行提前审核，合理确定各单位优秀人数，并按照考核工作要求对备案资料等进行了严格审核。同时，对考核意见中不定等次、不合格等考核结果重点审核，确保考核结果与个人实际情况一致，坚持做到“准、严、细、慎”。

树好“风向标”。将考核结果作为岗位竞聘、奖惩、培训、调整工资待遇以及解聘的必备依据，对考核结果被确定为优秀等次的工作人员，在同等条件优先聘用。考核结果被确定为合格以下等次的，不予晋升薪级工资，切实树立激励工作人员干事创业、担当作为的鲜明导向，进一步引导干部职工创优争先。

撰 稿：杜晓凤